Par un communiqué de presse publié le 9 mars, la direction générale des Finances publiques reconduit les mesures exceptionnelles pour le traitement fiscal des frais professionnels engagés à ce titre en 2021. Pour rappel, les employeurs ont la faculté de verser à leurs salariés une allocation « télétravail » destinée à couvrir les frais liés à cette organisation de travail.
Cette allocation couvrant exclusivement des frais de télétravail à domicile est exonérée d’impôt sur le revenu, dans les limites de 2,50 € par jour, 55 € par mois et 580 € par an. Elle peut prendre la forme d’indemnités, de remboursements forfaitaires ou encore de remboursements de frais réels.
Cette exonération ne joue pas pour les frais courants généralement nécessités par l’exercice de la profession.
Le communiqué précise également qu’il « appartient aux employeurs d’identifier, dans les informations qu’ils transmettent à l’administration fiscale, les remboursements ou les allocations exonérés d’impôt sur le revenu. Ainsi, le montant du revenu imposable prérempli sur la déclaration de revenus ne devrait pas, en principe, inclure de telles allocations. Les salariés pourront s’en assurer au moment de déclarer leurs revenus 2021, en vérifiant les montants préremplis par rapport à leurs bulletins de paie (ou l’attestation fiscale annuelle délivrée par leur employeur) ».
Les salariés ayant opté pour la déduction des frais professionnels pour leur montant réel et justifié, leurs frais professionnels engagés au titre du télétravail pourront être déduits forfaitairement à hauteur des mêmes montants. Le contribuable conserve toutefois la possibilité de les déduire pour leur montant exact si cela lui est plus favorable.
Enfin, les modalités d’application de ces mesures ainsi que les précisions sur la nature et le montant de déduction des frais liés au télétravail seront prochainement précisées sur le site impots.gouv.fr.